Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger (m/w/d) Kinderstation KJP

Start: Ab sofort

Die Abteilung Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie bietet auf 6 Stationen und zwei Tageskliniken bis zu 85 Patienten im Alter von 6 bis 18 Jahren die Möglichkeit, sich in einem therapeutischen und pädagogischen Milieu zu stabilisieren und zu entwickeln.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Vollzeit (38,5 Std./Woche) für die Neukonzeption unserer Station KJP-G3 als Kinderstation mit einem spezifischen Angebot für Kinder von 6 – 12 Jahre und deren Familien einen erfahrenen Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger (m/w/d) Kinderstation.

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Thomas Kobsa, Leiter Pflege- und Erziehungsdienst & Fachbereich Sozialpädagogik, unter 040 673 77-190 oder per Email zur Verfügung. Nach einem ersten Kennenlernen haben Sie zudem die Möglichkeit, Ihre Eindrücke bei einer Hospitation zu vertiefen. 

Ihre Aufgaben

  • Sie übernehmen im multiprofessionellen Team die pädagogisch-pflegerische Begleitung der Kinder und Jugendlichen durch deren strukturierten Alltag
  • Sie bilden das klare, empathische und informierte gegenüber Ihrer Patient*innen in der Bezugspflege
  • Sie arbeiten eng und übergreifend im gezielten Pflege- und Behandlungsprozess mit anderen Fachgruppen, Eltern, Schulen und Ämtern für Soziale Dienste zusammen

Ihr Profil 

  • Sie haben eine abgeschlossene pflegerische Ausbildung und idealerweise einschlägige Berufserfahrung
  • Sie können sich professionell auf die intensiven seelischen Prozesse der Kinder und Jugendlichen einlassen
  • Sie können sich einfühlen und haben Geduld, verfügen aber auch über das nötige Durchsetzungsvermögen
  • Sie mischen Kreativität, professionelle Klarheit und pädagogische Flexibilität
  • Sie haben gute Ideen für die besondere Eltern-Kind-Interaktionsarbeit
     

Wir bieten 

  • Kollegiales Arbeitsklima in einem Team mit Herz und Kopf  
  • Praxisorientierte Einarbeitung in die persönlich sehr zufriedenstellende Tätigkeit
  • Freistellungen für regelmäßige Fort- und Weiterbildungen 
  • Vergütung nach AVR inklusive Jahressonderzahlung im November
  • Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung bei einer eigenen Beteiligung von nur 0,4 Prozent 
  • Etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement sowie kostengünstiges Sport- und Freizeitangebote 
  • Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Kinderbetreuung, Einkaufs- und weitere Mitarbeitervorteile
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Das Lächeln der Kinder gibt mir ganz viel zurück!

Marie, ehem. Auszubildende, examinierte Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin

Weil Gutes tun mir wichtig ist. Privat wie im Beruf.

Maike Hinrichs, Referentin Kommunikation & Fundraising

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Lebenslauf (max. 5 MB)

Zeugnisse

Thomas Kobsa
Leiter Pflege- und Erziehungsdienst & Fachbereich Sozialpädagogik

Thomas Kobsa

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