Sozialpädagogische Fachkraft im Nachtdienst

Start: Ab sofort

Die Abteilung Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie bietet auf 6 Stationen und zwei Tageskliniken bis zu 85 Patient*innen im Alter von 6 bis 18 Jahren die Möglichkeit, sich in einem therapeutischen und pädagogischen Milieu zu stabilisieren und zu entwickeln. Wir suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (15-25 Wochenstunden bzw. 6-12 Nächte/ Monat) mehrere erfahrene Sozialpädagogische Fachkraft im Nachtdienst. 

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Thomas Kobsa, Leiter Pflege- und Erziehungsdienst & Fachbereich Sozialpädagogik, unter 040 673 77-190 oder per E-Mail zur Verfügung. Nach einem ersten Kennenlernen haben Sie zudem die Möglichkeit, Ihre Eindrücke bei einer Hospitation zu vertiefen. 

  • Sie geleiten die Patientengruppe Ihrer Station verantwortlich durch die Nacht. 
  • Sie stellen die Nachtruhe her und sind den Patient*innen ein*e orientierter sowie informierte*r Ansprechpartner*in. 
  • Intensivbetreuung von Patient*innen in akuten Krisen ist Ihnen ebenso möglich wie pädagogische Interventionen und Krisenmanagement bei Notfällen – gemeinsam mit anderen Kolleg*innen sowie dem ärztlichen Bereitschaftsdienst.
  • Dokumentationsarbeit
     
  • Sie haben ein abgeschlossenes Bachelor-Sozialpädagogikstudium bzw. ein Bachelor-Studium der Psychologie und verfügen idealerweise über Betreuungserfahrungen.
  • Sie sind motiviert, verantwortungsbewusst und gewissenhaft.
  • Sie haben Freude an Teamarbeit, Flexibilität und eigenverantwortlichem Arbeiten.
  • Sie sind bereit, nachts von 21 bis 7:15 Uhr zu arbeiten.
  • Ihre mittlere Perspektive liegt bei einem bis drei Jahre.
     
  • Kollegiales Arbeitsklima in einem Team mit Herz und Kopf  
  • Ausführliche Einarbeitung in eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und sehr sinnstiftende Arbeit
  • Flexible Möglichkeit der Dienstplanung
  • Eine ggf. mit dem Studium vereinbare Tätigkeit
  • Freistellungen für regelmäßige Fort- und Weiterbildungen 
  • Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR) inklusive Jahressonderzahlungen im November (die Stelle ist bewertet nach Anlage 33 mit EG S8b)
  • Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung bei einer eigenen Beteiligung von nur 0,4 Prozent 
  • Etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement sowie kostengünstiges Sport- und Freizeitangebote 
  • Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Kinderbetreuung, Einkaufs- und weitere Mitarbeitervorteile
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Engagiert arbeiten in einer abgestimmten Gemeinschaft! Das ist stark!

Thomas Kobsa, Leiter Pflege- und Erziehungsdienst & Fachbereich Sozialpädagogik

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Thomas Kobsa
Leiter Pflege- und Erziehungsdienst & Fachbereich Sozialpädagogik

Thomas Kobsa

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